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Empresa:

Confidencial

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Detalles de la oferta

Requisitos:
1. Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Maestría en Recursos Humanos o Dirección Empresarial (requisito no indispensable).
3. Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones de Jefatura o Coordinación en puestos relacionados.
4. Sólida experiencia en:
Creación, desarrollo y ejecución de planes de carrera y sucesión (requisito indispensable)
Diagnóstico, ejecución, seguimiento y análisis del retorno de programas de capacitación.
Creación, ejecución y seguimiento de encuestas de clima laboral.
Creación, ejecución y seguimiento de balanced scoredcard.
Manejo de Excel y PowerPoint.
Solicitud de elaboración de software.
6. Manejo del idioma ingles en un 70%.
7. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.

Fuente: JoboMas

Requisitos

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