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Empresa:

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Lugar:

Francisco Morazán

Puestos Vacantes:
1
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Detalles de la oferta

Preparación
-Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas.
-Pasante de Maestría en RRHH.
-Experiencia mínima de 3 años en puesto similar a administración de RRHH.
Objetivo del puesto
-Velar por tener el personal idóneo en cada posición.
-Planificar y velar por los procedimientos internos y externos.
-Velar por la productividad de la organización.
Funciones Principales
-Controlar, desarrollar y velar por los procedimientos de la organización.
-Planear y organizar el recurso humano.
-Desarrollar las habilidades de los colaboradores para lograr el cumplimiento de las metas establecidas.
-Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos.
-Mantener el personal idóneo en los puestos establecidos por la organización.
-Mantener la motivación de los colaboradores.
-Capacitaciones al personal
-Registro estadísticos del personal.
-Conocimientos en los códigos de trabajo, normas y aspectos legales, fiscales y laborales e institucionales.
-Excelente relaciones personales y presentación.
Las personas interesadas en participar, favor adjuntar CV.

Años de experiencia: 3

Disponibilidad de Viajar: No

Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Salario: L 1.00 (Neto mensual)

Ciudad: distrito central

Fuente: CompuTrabajo

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos - Tegucigalpa
Empresa:

Manpower Professional

Lugar:

Francisco Morazán

Puestos Vacantes:
1
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Built at: 2024-05-08T23:02:56.526Z