Nombre de la organización
PROYECTO ASEGURANDO LA EDUCACIÓN - USAID
PROPÓSITO DE LA PASANTÍA:
El Proyecto ASEGURANDO LA EDUCACION busca a través de Pasantías proporcionar 1) ayudar a los pasantes comprender aspectos relacionados con la administración y operación de proyectos de desarrollo b) Crear competencias profesionales a través del sistema "aprender haciendo" orientada a desarrollar competencias profesionales y brindar oportunidades laborales a jóvenes de diversas comunidades donde trabaja el Proyecto Asegurando La Educación, a través de la realización de pasantías.
Las actividades asignadas a los pasantes deberán estar enfocadas en los procesos y requerimientos del Proyecto ALE que sirvan como vehículo para el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales de acuerdo con las áreas de interés de los pasantes. Los pasantes participarán en la organización de reuniones y otras tareas diarias, de acuerdo con las necesidades del área a la que están asignadas. Es importante resaltar que, aunque los candidatos participarán en las operaciones de las áreas a las que están asignados, su participación en dichas actividades es de carácter educativa y para el aprendizaje, por lo tanto, los candidatos entienden y aceptan que no están en ninguna circunstancia considerados empleados del Proyecto ASEGURANDO LA EDUCACION - USAID
ADMINISTRACIÓN DE LAS PASANTÍAS:
El proceso de pasantías será coordinado entre las diferentes Gerencias del Proyecto, Oficinas Regionales y Recursos Humanos del Proyecto Asegurando la Educación, quienes en coordinación determinarán la ubicación de cada pasante según su área de especialización, incluyendo la asignación de un mentor por área, según sea requerido.
PERIÓDO:
Durante el periodo de pasantía ASEGURANDO LA EDUCACIÓN, combinará la formación conceptual, el desarrollo personal y la experiencia directa. Durante un periodo de 10 meses de aprendizaje por etapas.
COMPETENCIAS DISTINTIVAS:
Cada pasante desarrollará competencias en una o más de estas áreas:
Comunicación efectiva
Habilidades Directivas
Liderazgo
Planificación estratégica
Análisis y resolución de problemas, según área de formación.
Análisis de datos
El desarrollo de informes escritos
Perspectiva de género
Gerencia de talento humano
Orientación al servicio
Orientación a logro y resultados
Proactividad
Trabajo en equipo
ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN:
Se implementará el desarrollo de las pasantías en una de las siguientes áreas o más:
Administración y Finanzas
Tecnologías de la Información
Comunicaciones
Ciencias de la Humanidad (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía)
Monitoreo y Evaluación
PERFIL DEL PARTICIPANTE:
Los participantes de las pasantías serán seleccionados a través de un proceso competitivo entre los candidatos que realicen la solicitud de ingreso y que cumplan los siguientes requisitos:
Ciudadanía Hondureña y documentación de verificación (Copia de tarjeta de Identidad)
Poseer título de educación superior o estar por egresar de una carrera universitaria.
Deseable Conocimientos básicos de computación (Excel, PowerPoint, work) (No indispensable)
Género indistinto
HABILIDADES MÍNIMAS:
Buenas relaciones interpersonales
Disponibilidad de tiempo
Orientado al aprendizaje
HORARIO Y DURACIÓN DE LA PASANTÍA:
10 meses de pasantía.
8 horas diarias (8:00 a 5:00
De lunes a viernes
UBICACIÓN DE LAS PASANTIAS:
Oficina en Tegucigalpa
Oficina regional de San Pedro Sula
Oficina regional de La Ceiba
