Gerente De Tecnologia

Gerente De Tecnologia
Empresa:

Confidencial



Área:

ERP/CRM

Gerente De Tecnologia

Detalles de la oferta

I.- GERENTE DE TECNOLOGIA
OBJETIVO DEL PUESTO: Planificar, dirigir, controlar y definir los procesos para el desarrollo de las tecnologías de la información y comunicación, alineándolas con los objetivos estratégicos y proyectos institucionales del INPREMA.
Las personas interesadas deberán reunir los siguientes requisitos:
NIVEL ACADÉMICO: Maestría en Tecnología e Ingeniería Informática y de Sistema. Licenciatura en Tecnología e Ingeniería Informática y de Sistemas.
COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS:
Diseño de Software
Gestión de Riesgos Tecnológicos.
Gestión Tecnología
Técnicas de planificación
Tecnologías de Información y Comunicación
DESTREZAS
Generación de ideas. Monitoreo y control.
Monitoreo y control. Planificación
Identificación de problemas.
Pensamiento crítico.
Generación de ideas.
RASGOS Y CAPACIDADES
Atención a detalles.
Reconocimiento de problemas.
Innovación.
Ordenar información.
Reconocimiento de problemas.
Atención a detalles. Innovación.
COMPETENCIAS CORPORATIVAS
Orientación de servicio.
Trabajo en equipo,
Orientación a resultados
CURSOS RECIBIDOS:
Gestión de Proyectos
Habilidades Gerenciales
4.-EXPERIENCIA:
7 a 9 años en posiciones relacionadas al área de Tecnología y en cargos de dirección, gerencia, jefatura, experiencia en Instituciones Financieras, Gobierno, Servicio.
II.- SUPERVISOR DE ASESORIA LEGAL
OBJETIVO DEL PUESTO:.
Ejercer la función de revisión y supervisión de los dictámenes y opiniones requeridas al departamento de Asesoría Legal con el fin de asegurar su calidad, así como brindar asesoramiento a Jefes de Unidades y Oficiales de Asesoría Legal.
Las personas interesadas deberán reunir los siguientes requisitos:
1.-NIVEL ACADÉMICO:
Carrera Universitaria Completa, Licenciado en Derecho, Abogado
2.-COMPETENCIAS
CONOCIMIENTOS
Derecho Administrativo.
Derecho Civil.
Derecho Constitucional.
Ley de Contratación y
Procedimientos Administrativos.
DESTREZAS
Trabajo en Equipo
Pensamiento Crítico
RASGOS Y CAPACIDADES
Comprensión Escrita
Proactividad
COMPETENCIAS CORPORATIVAS
Orientación de Resultados
Orientación de Servicios
Trabajo en equipo
3.-CURSOS RECIBIDOS:
Derecho Tributario
Derecho Administrativo
Derecho laboral
Derecho procesal
Técnicas de trabajo en Equipo
4.-EXPERIENCIA:
5 a 7 años en posiciones relacionadas al área de Asesoría Legal y en cargos de jefatura o coordinación, experiencia en Instituciones Financieras, Gobierno, Servicio.
III.- MOTORISTA
OBJETIVO DEL PUESTO:
Transportar de manera oportuna al personal y recursos materiales de INPREMA de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes
Las personas interesadas deberán reunir los siguientes requisitos:
1.-NIVEL ACADÉMICO: Secundaria completa, Bachiller en Ciencias y Letras, Bachiller en Administración. de Empresas, Perito Mercantil y Contador Público, Finanzas.
2.-COMPETENCIAS:
a.-CONOCIMIENTOS
Manejo de Vehículo
Mecánica automotriz
b.-DESTREZAS
Manejo de recursos materiales
Manejo del tiempo
Inspección de productos.
c.-RASGOSY CAPACIDADES
Autocontrol
Amabilidad
Comprensión Escrita
Comprensión Oral
Atención a detalles.
Minuciosidad
d.-COMPETENCIAS CORPORATIVAS
Trabajo en Equipo
Orientación de Servicios
Orientación a Resultados
3.-EXPERIENCIA:
1 a 2 años en posición de Motorista o en cargos de Auxiliar, experiencia en Instituciones Financieras, Gobierno, Servicio, Licencia de conducir vigente y no tener multas pendientes en tránsito.

Ciudad: francisco morazán


Fuente: JoboMas


Área:

  • Telecomunicaciones - Informática - Internet / ERP/CRM

Requisitos

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