Category: Programs Req ID: ESPEC02115 Posted Date: 2020-06-26 Schedule: Full Time
Location: Honduras HND
Description
Resumen del Cargo:
Una de las principales estrategias de este proyecto es la diversificación de fuentes de ingresos de los hogares, requiere de una fuerte actividad en el tema de procesamiento de alimentos y valor agregado, creación de microempresas relacionadas a las cadenas agrícolas a atender. El especialista en este tema será el responsable de identificar, organizar y capacitar todos los grupos especialmente de jóvenes y mujeres que estén o puedan desarrollar ese tipo de actividades.
Deberá encontrar los mecanismos óptimos para ofrecer a los beneficiarios del proyecto opciones de generación de ingresos diferentes a la producción prima, basado en una demanda de mercado debidamente analizada y preferiblemente orientada a apoyar las cadenas de valor atendidas por el proyecto.
Descripción del Trabajo:
- Liderar la actividad de Generación de nuevas fuentes de ingreso, en coordinación con el Gerente de Operaciones de campo y el director del proyecto;
- Preparar un plan de capacitaciones para el equipo técnico, y los beneficiarios del proyecto, con énfasis en la promoción de proyectos de procesamiento y valor agregado y con temas de organización, temas tributarios, mercadeo, BPM y otros relevantes que fortalezcan a las MiPyMEs a apoyar;
- Hacer un estudio de mercado para definir los rubros de mayor potencialidad a desarrollar, este estudio debe considerar los mercados locales, regionales e internacionales, además debe identificar empresas interesadas en comprar los productos de las MiPyMEs que se apoyen con el proyecto;
- Establecer un calendario de actividades de supervisión de todos las MiPyMEs atendidos por el proyecto, definir un plan de trabajo para su equipo en coordinación con los equipos de financiamiento rural, mercadeo y producción;
- Apoyar en la elaboración de planes de negocios para la puesta en operación de las MiPyMEs;
- Apoyar al departamento de adquisiciones para que las compras de materiales y equipo reúnan los estándares de calidad óptimos para el tipo de procesamiento requerido;
- Coordinar las actividades con los distintos componentes del proyecto para asegurar que la implementación de sus actividades sea armónica y sinérgica para lograr las metas del proyecto;
- Revisar información en campo para analizar los indicadores de su componente, y visualizar los logros y detectar fallas;
- Supervisar periódicamente el desempeño de su equipo y hacer las correcciones del caso de ser necesario;
- Supervisar que todas las actividades que su equipo realice, estén siendo debidamente registradas en el sistema de M&E; y
- Realizar las demás tareas en el área de su competencia que le sean asignadas por la Dirección del proyecto.
Formación Académica:
Título universitario superior (equivalente a Maestría) de preferencia en ingeniería industrial, ingeniería en ciencias de los alimentos, u otra disciplina afín y 5 años de experiencia en proyectos de apoyo a MiPyMEs.
El título universitario de Maestría se puede reemplazar por título universitario de licenciatura (equivalente a un «Bachelor’s degree») más 10 años de experiencia relevante.
Formación Complementaria:
Diplomados, cursos y seminarios en el campo de su especialidad.
Experiencia Laboral:
Experiencia relevante (cinco años) en:
- El candidato debe tener un mínimo de cinco años de experiencia con conocimientos sobre procesamiento de alimentos de origen agropecuario, creación de MiPyMes y dispuesto a viajar a las zonas rurales donde se ejecutará el proyecto;
- El candidato debe tener un conocimiento adecuado sobre la creación de MiPyMes y su inserción en el mercado; y
- Haber trabajado en la zona rural con grupos de pequeños agricultores apoyando exitosamente la creación de MiPYMes, regulaciones sanitarias, comerciales y fiscales de las MiPyMEs especialmente las conformadas por mujeres y jóvenes.
Conocimientos Necesarios:
- Conocimientos de las regulaciones sanitarias, comerciales y fiscales de las MiPyMEs;
- Conocer muy bien la Buenas Prácticas de Manufactura (BPMs);
- Conocimiento del entorno del corredor seco de Honduras, debilidades y deficiencias de los productores agropecuarios;
- Conocimiento del entorno comercial de la zona de influencia del proyecto; y
- Uso de computadores y paquetes de software de oficina
Otros Requisitos:
- Saber conducir vehículos de doble tracción; y
- Disponibilidad a corto plazo.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)PI121209719
