Ejecutiva De Recursos Humanos

Requisitos;
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
1-2 años en puestos similares o en áreas administrativas relacionadas.
Conocimiento de legislacion laboral.
Experiencia de manejo de personal.
Manejo de Excel intermedio/avanzado

Responsabilidades;
Administracion de Personal.
Manejo de Planillas de Pago, IHSS, RAP.
Proceso de reclutamiento y seleccion.
Manejo de expedientes y documentación legal laboral.