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Empresa:

Confidencial

Lugar:

Cortés

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Detalles de la oferta

Objetivo del cargo:
Desarrollar, supervisor y coordinar todos los planes de capacitación de la Empresa, con el fin de que el recurso humano cuente con las habilidades y competencias necesarias para ejecutar las funciones asignadas.
Grado Academico:
Licenciatura en Administración de Empresas, o Relaciones Industriales.
Experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente orientado a Retail o empresas de Consumo Masivo.
-Diseño, elaboración y actualización de cursos.
-Gestión de los Programas de Desarrollo del personal
-Gestiona y dirige los programas de Educación
-Está en contacto permanente con Gerentes y Jefes de Departamentos, con el propósito de estar informado de los procesos de aprendizaje.
-Administrar los cursos del plan carrera de cada una de las áreas

Fuente: JoboMas

Requisitos

Conocimientos:
Coordinador De Capacitacion Y Desarrollo
Empresa:

Confidencial

Lugar:

Cortés

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Built at: 2024-04-25T22:15:33.011Z