Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)
Nombre del puesto
Asistente de Representante de la FAO (Programa)
División/Departamento
Representación de la FAO en Honduras
Programa/Número de Proyecto
NPO (National Professional Officer)
Grade Level: N-2.
Lugar de Destino
Tegucigalpa, Honduras
Marco organizativo
El objetivo principal de las oficinas de la FAO, dirigidas por un Representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a formular políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y para reducir el hambre y la malnutrición, para ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal, y utilizar sus recursos ambientales y naturales de manera sostenible.
Dependencia jerárquica
El Asistente de Representante de la FAO (Programa) rinde cuentas al Representante de la FAO.
Campo de especialización
Formulación y coordinación de programas, así como prestación de apoyo operacional en relación con los mismos, basadas en el conocimiento de las condiciones locales, cultura, lengua e instituciones del país de destino.
Resultados clave
Coordinación y apoyo técnico y operacional eficaz y eficiente en relación con las actividades de los programas y proyectos de la Representación de la FAO.
Funciones clave
Actuar como enlace con las autoridades gubernamentales y las instituciones locales, nacionales e internacionales con competencias en las esferas de actividad de la FAO en el país, así como con otros organismos de las Naciones Unidas, y prestarles asistencia. Representar a la FAO en reuniones interinstitucionales en caso necesario;
Fomentar la imagen de la FAO a través de la promoción del mandato, los programas, las prioridades nacionales y las actividades de la Organización, en particular mediante la elaboración y el mantenimiento de herramientas de comunicación (tales como el sitio web, comunicados de prensa y publicaciones), y respaldar la implementación en el país de los marcos normativos de la FAO (Codex Alimentarius, Código de Conducta para la Pesca Responsable, Código Internacional de Conducta para el Manejo de Plaguicidas, etc.);
Coordinar la recopilación, unificación y mantenimiento en los sistemas institucionales de la FAO de los datos del país relativos a los alimentos, cultivos, ganadería, actividades forestales y la pesca, incluyendo información sobre la ayuda externa, así como realizar el seguimiento de los cambios en las políticas nacionales que afecten al sector agrícola;
Participar en la elaboración de estudios técnicos, económicos y de políticas cuando sea necesario, así como de marcos de desarrollo de ámbito nacional tales como el Marco de Programación de País y los Marcos de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (MANUD);
Colaborar en la selección, formulación y preparación de propuestas de programas y proyectos y realizar el seguimiento y revisión del estado de implementación de los mismos, a fin de garantizar que todas las actividades operacionales se lleven a cabo en consonancia con el plan de trabajo y el documento de proyecto; señalar las desviaciones o demoras respecto de estos y, cuando sea necesario, proponer medidas correctivas para superar las limitaciones operacionales existentes;
Instruir, formar y supervisar al personal del programa de grado inferior en relación con todos los aspectos laborales. Velar por el cumplimiento de los procedimientos y requisitos laborales y por la precisión y diligencia del trabajo realizado;
Desempeñar otras funciones que se le encomienden.
LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:
Requisitos mínimos
Nacional de Honduras
Título universitario superior en Agricultura, Economía Agrícola, Ciencias Forestales, Pesca o cualquier otra disciplina relacionada con el trabajo de la Organización
Dos años de experiencia pertinente en desarrollo agrícola o implementación de proyectos en una esfera de actividad de la FAO en el país;
Conocimiento práctico (nivel C) de Español
Conocimiento limitado (nivel B) del Inglés
Competencias
Enfoque basado en resultados
Trabajo en equipo
Comunicación
Establecimiento de relaciones eficaces
Intercambio de conocimientos y mejora continua
Aptitudes técnicas/funcionales
Los Asistentes de Representante de la FAO (AFAOR) recibirán nombramientos de plazo fijo por el período o los períodos que la Organización determine y con la fecha de expiración que se especifique en la carta de nombramiento o de prórroga. No obstante lo anterior, la duración total de sus servicios no excederá de cinco años. Los nombramientos, incluidas las prórrogas, no implican expectativa alguna de renovación o de conversión a otro tipo de nombramiento. Sin embargo, esto no impide a los titulares solicitar otros puestos en la Organización.
Es deseable tener experiencia laboral en más de un lugar o ámbito de trabajo, especialmente en puestos sobre el terreno
Amplitud y pertinencia de la experiencia en la formulación y gestión de programas o proyectos
Conocimiento demostrado de los objetivos y funciones del programa técnico, las directrices operacionales y los procedimientos de gestión de los proyectos o programas, en especial los adoptados por las Naciones Unidas o la FAO
Amplitud y pertinencia de la experiencia en el ámbito del análisis de políticas relacionadas con la seguridad alimentaria y nutricional, la agricultura y el desarrollo rural
Amplitud y pertinencia de la experiencia en la recopilación de datos de los países relativos a los alimentos, los cultivos, la ganadería, las actividades forestales y la pesca
Amplitud y pertinencia de la experiencia en la selección, formulación y preparación de propuestas de programas y proyectos, así como en la implementación, seguimiento y revisión de los mismos
Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.
Ciudad: francisco morazán
