Jefe De Recursos Humanos

*Velar por el cumplimiento de las normas, reglamento interno de la empresa, código laboral y demás leyes aplicables.
* Velar por el clima laboral de la empresa
*Levantar audiencias de descargo solicitadas por las diferentes gerencias y jefaturas
*Redacción y elaboración de llamados de atención
*Custodia de los expedientes y que cumplan con todos los requisitos exigidos
*Seguimiento de casos laborales con asesores legales
*Realización de encuestas y entrevistas de salida de personal
*Elaboración, creación y presentación de indicadores de las distintas empresas del grupo
*Visita a los distintos centros de negocios a fin de verificar estado de los mismos.
*Coordinar actividades recreativas de recursos humanos
*Manejo de presupuesto
*Apoyo en actividades del departamento