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Empresa:

(Confidencial)

Lugar:

Cortés

Puestos Vacantes:
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Detalles de la oferta

Velar por el cumplimiento de las normas, reglamento interno de la empresa, código laboral y demás leyes aplicables.
* Velar por el clima laboral de la empresa
*Levantar audiencias de descargo solicitadas por las diferentes gerencias y jefaturas
*Redacción y elaboración de llamados de atención
*Custodia de los expedientes y que cumplan con todos los requisitos exigidos
*Seguimiento de casos laborales con asesores legales
*Realización de encuestas y entrevistas de salida de personal
*Elaboración, creación y presentación de indicadores de las distintas empresas del grupo
*Visita continuas a Tegucigalpa
*Administracion de la nomina Confidencial y administrativa
*Coordinar actividades recreativas de recursos humanos
*Manejo de presupuesto del area de RRHH
*Apoyo en actividades del departamento y del area comercial
* Procesos de Reclutamiento en SPS y TEGUCIGALPA.

Fuente: Tecoloco

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)

Lugar:

Cortés

Puestos Vacantes:
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