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Detalles de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO

-ORIENTAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES CORPORATIVAS EN EL MARCO DE LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE.
-CONVENIOS OIT
-MANEJO DEL CÓDIGO DE TRABAJO
-IMPULSAR CONDUCTA LABORAL CORDIAL CON EL FIN QUE LAS RELACIONES SEAN PRODUCTIVAS Y DISCIPLINADAS, CON EL PROPÓSITO DE PREVENIR EL SURGIMIENTO DE CONFLICTOS QUE AFECTEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA COMPAÑIA.

Fuente: Tecoloco

Requisitos

Encargado De Desarrollo Organizacional
Empresa:

(Confidencial)

Lugar:

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Puestos Vacantes:
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