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Detalles de la oferta

1. Lic. en Admon de empresas, Psicologia Industrial o Ing. Industrial
2. Ejecutar y administrar el proceso de compensación y beneficios acorde a las políticas de la empresa.
3. Preparar y gestionar una comunicación eficiente de las políticas de compensación y beneficios.
4. Evaluación y negociación de todas las propuestas de promociones de las empresas que brindan servicios en pro a los beneficios de los empleados.
5. Administración del Plan Coorporativo.
6. Proactiva
7. Trabajo bajo presión.
8. Orientado a resultados
9. Organizado
10. Actitud de Servicio

Años de experiencia: 1

Disponibilidad de Viajar: Si

Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Salario: L 1.00 (Neto mensual)

Ciudad: distrito central

Fuente: CompuTrabajo

Requisitos

Conocimientos:
Auxiliar De Compensación Y Beneficios - Tegucigalpa
Empresa:

Supermercados La Colonia

Lugar:

Francisco Morazán

Puestos Vacantes:
1
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