Asistente De Recursos Humanos

Realizar actividades de soporte en la ejecución de los términos relacionados a los procesos de reclutamiento, selección, contratación e ingreso de los asociados a la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos; con el fin de atraer talento a la organización.

Requisitos:

Estudios a nivel técnico de la carrera en Recursos Humanos, Administración de Empresas o a fin.
De 1 a 2 años de experiencia en administración de procesos de recursos humanos y/o labores administrativas.
Conocimientos en: Manejo de Microsoft Office.