Asistente De Recursos Humanos

Actividades:
Experiencia en el área de capacitación
Desarrollar, coordinar y controlar la ejecución de los programas de desarrollo de personal, orientados a la mejora del desempeño individual y organizacional.
Coordinar la ejecución de los programas formativos y capacitaciones de actualización
Apoyo en el desarrollo e implementación del programa de indicadores; presentación y seguimiento a indicadores de medición de actividades de capacitación.
Apoyo en el diagnóstico, planificación, diseño y ejecución del Plan de Capacitación.
Realizar capacitaciones

Competencias:
Trabajo bajo presión
Servicio al Cliente
Dinamismo, Iniciativa e Inovación
Orientado a resultados
Seguimiento y control
Trabajo en Equipo
Relaciones Interpersonales
Planeación y organización
Comunicación Eficaz
Fluidez Verbal

Tener disponibilidad para viajar, tiempo y horarios